Порядок приема документов, необходимых для участия в конкурсе по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров орган

Порядок приема документов, необходимых для участия в конкурсе по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров орган

Порядок приема документов, нужных для роли в конкурсе по формированию городского резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органов местного самоуправления городского образования город Губкинcкий

1) Для роли в конкурсе гражданин представляет последующие Порядок приема документов, необходимых для участия в конкурсе по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров орган документы:

а) личное заявление;

б) своими руками заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Русской Федерации;

в) четыре фото формата 3 x 4;

г) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс Порядок приема документов, необходимых для участия в конкурсе по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров орган);

д) копии документов о проф образовании, проф переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально либо уполномоченным органом при предоставлении оригиналов документов, либо кадровыми службами по Порядок приема документов, необходимых для участия в конкурсе по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров орган месту работы (службы);

е) копию трудовой книги либо другие документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенную нотариально либо кадровыми службами по месту работы (службы);

ж) заключение мед учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению Порядок приема документов, необходимых для участия в конкурсе по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров орган на государственную службу либо ее прохождению, в согласовании с приказом Министерства здравоохранения и общественного развития РФ.

Не считая того, кандидаты могут представлять программку (план, проект) действий, в какой должна быть отражена основная Порядок приема документов, необходимых для участия в конкурсе по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров орган линия проф поведения, как грядущего управляющего в решении муниципальных, производственных, научно-технических, управленческих, социально-культурных и других задач.

2) Конкурс состоит из 2-ух шагов:

1 шаг – оценка соответствия кандидатов квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, на основании Порядок приема документов, необходимых для участия в конкурсе по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров орган представленных ими документов;

2 шаг – оценка профессионально-деловых и личных свойств, уровня познаний и способностей (собеседование, тестирование, анкетирование и т.д.).

О результатах 1 шага конкурса и дате проведения 2 шага кандидатам будет сообщено дополнительно Порядок приема документов, необходимых для участия в конкурсе по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров орган.

3) Прием документов для роли в конкурсе осуществляется в рабочие деньки с 15 октября 2012 года по 04 ноября 2012 года с 9.00 до 17.00 часов по адресу: г.Губкинский, мкр.5, д.38, здание Администрации городка, кабинет № 216, сектор городской службы Порядок приема документов, необходимых для участия в конкурсе по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров орган и кадров управления делопроизводства и кадров. Ответственный за прием документов - Артамонова Людмила Анатольевна (телефоны: 8 (34936) 3-98-12).

poryadok-predstavleniya-k-zashite-diplomnoj-raboti.html
poryadok-predstavleniya-konkursnih-rabot.html
poryadok-predstavleniya-materialov-dlya-uchastiya-v-konferencii.html